Отдел кадров и спецработы

Отдел кадров и спецработы является структурным подразделением министерства жилищно-коммунального хозяйства, строительства и архитектуры Ставропольского края. В своей деятельности отдел кадров и спецработы руководствуется законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, правилами, приказами, постановлениями вышестоящих органов государственной власти и управления, положением об отделе и должностными инструкциями.
На отдел кадров и спецработы возлагается:
1. обеспечение министерства и подведомственных предприятий кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальности, квалификации;
2. своевременное оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством;
3. систематическое изучение деловых качеств и других индивидуальных особенностей работников с целью подбора их на замещение должностей, входящих в номенклатуру министра и создания резерва на выдвижение, осуществление контроля за его пополнением и обновлением;
4. осуществление методического руководства работой специалистов по кадрам подведомственных предприятий;
5. совместно с финансово-экономическим отделом разработка штатного расписания, расстановка кадров согласно штатному расписанию;
6. организация работы по повышению квалификации руководящих работников и специалистов министерства и подведомственных предприятий и организаций;
7. организация учета личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников министерства;
8. работа по ведению, учету и хранению трудовых книжек работников, ведение установленной документации по кадрам;
9. подготовка материалов для представления работников отрасли к награждению государственными, ведомственными наградами, наградами Ставропольского края и министерства;
10. организация воинского учета и бронирования граждан, состоящих в запасе Вооруженных Сил и работающих в министерстве;
11. подготовка документов для проведения конкурсов, аттестации, квалификационных экзаменов государственных служащих государственной службы Ставропольского края, замещающим должности в министерстве жилищно-коммунального хозяйства, строительства и архитектуры Ставропольского края и руководителей предприятий, находящихся в краевой собственности;
12. оформление документов по присвоению и сохранению квалификационных разрядов государственным служащих государственной службы Ставропольского края, замещающим должности в министерстве жилищно-коммунального хозяйства, строительства и архитектуры Ставропольского края;
13. ведение секретного делопроизводства.

2. Начальником отдела кадров и спецработы является Лидия Андреевна Солчатова.

Трудовую деятельность Солчатова Л. А. начала в 1964 году на Улан-Удэнском локомотивно-вагоноремонтном заводе. Имеет высшее образование. Окончила Ростовскую высшую партийную школу. В системе жилищно-коммунального хозяйства работает с 1975 года, с 1976 г. - начальником отдела кадров.
Награждена медалью «Ветеран труда», почетным званием «Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации», знаком отличия «За безупречную службу» XXV лет, медалью «За заслуги перед Ставропольским краем», Почетными грамотами Губернатора, Правительства Ставропольского края, Государственной Думы Ставропольского края и министра.

3. Сотрудники отдела:

ФИО должность № кабинета № телефона

СУР Виктор Петрович




Заместитель начальника отдела кадров и спецработы

23
26-64-09
ГОРЛОВА Татьяна Викторовна


Ведущий специалист отдела кадров и спецработы
23 26-64-09
ДЕРЕВЕНСКАЯ
Татьяна Ивановна


Ведущий специалист отдела кадров и спецработы
23 26-64-09
ПРИСЛЕГИН Александр Леонидович


Специалист 1 категории отдела кадров и спецработы 23 26-64-09

4. В настоящее время ведется подготовка к празднованию 85-летия со дня основания жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, которое состоится 18 марта 2005 года.
- 07.02.05 проведен конкурс (тестирование) на замещение вакантной государственной должности главного специалиста-юрисконсульта отдела правовой и договорной работы.
- на 25.02.05 назначен конкурс (конкурс документов) на замещение вакантной должности ведущего специалиста финансово-экономического отдела.